Ledige stillinger
Få et overblik over alle aktuelle ledige stillinger. Hvis ikke der er den helt rigtige for dig, modtager vi gerne en uopfordret ansøgning.
Find dit nye job her
Vi leder efter nye medarbejdere til en bred vifte af stillinger på tværs af forskellige fagområder og kompetencer.
| Titel | Ansøgningsfrist | Lokalitet |
|---|---|---|
| Driftstekniker: Midt-/Nordjylland | torsdag den 10. april 2025 | Vognmagervej 14, 8800, Viborg, Danmark |
| Maskinmester til Teknisk Support | Hurtigst muligt da vi løbende afholder samtaler | Mandal Alle, 23, 5500, Middelfart, Danmark |
| El-ingeniør / El-installatør / Maskinmester | Så snart som muligt | Mandal Alle 23, 5500 Middelfart |
| Teknisk Designer | Så snart som muligt | Mandal Alle 23, 5500 Middelfart |
| Driftstekniker: Vejle og Horsens-området | søndag den 6. april 2025 | Mandal Alle 23, 5500, Middelfart |
Se vores privatlivspolitik for ansøgere, hvis du vil vide, hvordan vi håndterer dine data.
Jobagent
Tilmeld dig vores jobagent
Er du tilmeldt vores jobagent modtager du stillingsannoncer fra Evida i takt med, at de bliver opslået. Når du uploader ansøgning og CV til et opslået job, kan du samtidig tilkendegive, at du ønsker, at vi gemmer dine data i vores database. De bliver gemt i op til seks måneder, og hvis din profil matcher vores krav til en ny jobåbning, vil vi kontakte dig for at arrangere en samtale.
Tilmeld jobagent
Uopfordret ansøgning
Kan du se dig selv som en del af Evida, men kan du ikke finde et job, der matcher dine kvalifikationer? Så tøv ikke med at skrive til os. Vi har jævnligt brug for nye talenter.
Ansættelsesproces
Alle ansøgninger – også uopfordrede – skal sendes til os i elektronisk form. Hvis du ønsker at søge en af vores ledige stillinger, skal du benytte linket nederst i det aktuelle jobopslag.
Ansøgning
Fortæl os i din ansøgning, hvem du er, hvorfor du gerne vil arbejde hos Evida, og hvordan dine kvalifikationer og kompetencer stemmer overens med, hvad der kræves i jobbet.
Når vi har modtaget din ansøgning, sender vi en bekræftelse på, at vi har modtaget den. Hvis du ikke modtager en bekræftelse, bedes du kontakte os.
Vi behandler naturligvis din henvendelse fortroligt.
Når ansøgningsfristen udløber, læser vi alle ansøgninger igennem og beslutter, hvem vi vil invitere ind til en samtale. Hvis du bliver inviteret, får du en invitation til samtale på mail.
Samtaler
At sige ja tak til et nyt job er en stor beslutning. Vi skal sikre os, at du og Evida er et godt match. Derfor afholder vi typisk to samtaler: En indledende samtale, hvor vi fortæller om jobbet, og hvor du fortæller om dig og dine kompetencer, og en anden samtale, hvor vi går lidt dybere i jobbet og din personlighed.
Vi anvender en profilanalyse som supplement til samtalerne, og du kan også blive bedt om at løse en mindre case. Det afhænger af jobbets karakter. Fælles for alle rekrutteringer er, at vi tager referencer på dig, hvis du går videre til anden samtale.
Hele vejen igennem forløbet kan du være sikker på, at vi sørger for et højt informationsniveau vedrørende samtaleforløb, mødedeltagere, forventninger og næste skridt.
Når du har fået jobbet
Vi vil gøre os umage for at hjælpe dig rigtig godt i gang, både fagligt og socialt. Din nye leder har selvfølgelig et introduktionsprogram klar til dig, så du hurtigt lærer afdelingen, dine kolleger og opgaverne at kende.
Sammen sørger vi for, at du bliver en del af holdet og en vigtig brik i Evidas historie.
Elevplads
Er du klar til at tage hul på din karriere, er Evida en enestående chance for at udvikle dig både fagligt og personligt. Sammen med mere end 400 dygtige kolleger får du ansvaret for at sikre Danmarks energiforsyning nu og i fremtiden. Vi tilbyder løbende elevpladser, hvor du får mulighed for at gennemgå en uddannelse i et veltilrettelagt og struktureret forløb.
Ansøg om elevplads
Studiejob eller studieprojekt?
Har du brug for et relevant studiejob, hvor du kan få prøvet teori af i praksis, så skriv en ansøgning til os.
Skriv til os
